Źródło ilustracji: MCK.

Działania MCK umożliwiają szybkie łączenie firm z uczniami

Lato to moment, w którym Młodzieżowe Centrum Kariery (MCK) w Pruszczu Gdańskim nie bierze urlopów od edukacji — prowadzi intensywne, aktywne działania na rzecz uczniów i pracodawców. Celem jest wypracowanie praktycznych ścieżek rozwoju zawodowego, które łączą młode osoby z firmami gotowymi inwestować w ich przyszłość – poinformowała red. Sabina Mrozkowiak – starszy doradca ds. zatrudnienia w Młodzieżowym Centrum Kariery w Pruszczu Gdańskim.

MCK w Pruszczu Gdańskim prowadzi aktywne działania skierowane do pracodawców i uczniów. Współpraca obejmuje organizowanie spotkań z pracodawcami, które pomagają znaleźć i dopasować praktyczną naukę zawodu – stworzyć nowe miejsca pracy. W ramach tych działań dla pracodawców podejmujących współpracę z OHP oferowana jest 100% refundacja kosztów zatrudnienia młodocianego, co znacząco wspiera zaangażowanie firm w rozwój młodych pracowników. Działania MCK umożliwiają szybkie łączenie firm z uczniami chcącymi podjąć naukę zwodów: fryzjer, sprzedawca oraz magazynier logistyk, a także firm budujących pozytywny wizerunek pracodawców odpowiedzialnie inwestujących w rozwój i przyszłość. Dzięki obopólnej współpracy pracodawcy oprócz refundacji kosztów zatrudnienia budują wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy. Uczniowie – przyszli adepci zawodu – otrzymują realne, praktyczne doświadczenie, szansę na dalsze zatrudnienie po zakończeniu praktyk oraz na rozwój kompetencji w rzeczywistych warunkach pracy.

Letnie, aktywne działania MCK w Pruszczu Gdańskim to inwestycja w młode talenty i rozwój lokalnej gospodarki. Zachęcamy pracodawców do udziału i kontaktu już dziś, by wspólnie tworzyć efektywne ścieżki praktycznej nauki zawodu – napisała red. Sabina Mrozkowiak – starszy doradca ds. zatrudnienia w Młodzieżowym Centrum Kariery w Pruszczu Gdańskim.

(K.N.)

Proszę, czytaj również na portalu: netka.gda.pl